Au Coeur de la Théorie U

Une formation de 3 jours pour expérimenter et intégrer les pratiques et les principes de la Théorie U et accompagner le changement à partir du futur émergent

Fruit de plus de vingt années de recherche-action au MIT et appliqué avec succès à travers le monde dans tous secteurs d’activité et tous types d’organisation, la Théorie U nous invite à changer de mode opératoire : passer de dispositifs en silo au service d’intérêts spécifiques à une approche globale visant le bien commun.

Plutôt que de chercher à optimiser le passé, le U nous outille pour apprendre à sentir les potentiels futurs et à accompagner les transformations à partir de ce futur en émergence.

Quel que soit votre domaine d’activité, cette formation à la Théorie U est conçue pour vous offrir une base pratique qui vous aidera à mettre en œuvre des changements pérennes et qui ont du sens.

Objectifs :

• Apprendre les 5 étapes du processus de transformation de la Théorie U ;
• Expérimenter les outils mis en œuvre à chaque étape en s’appuyant sur toutes les sources d’intelligence – conceptuelle, intuitive, émotionnelle, relationnelle, corporelle, spatiale, co-créative ;
• Activer et renforcer les compétences d’un leadership basé sur la conscience, l’émergence et la force du collectif : présence, écoute profonde, dialogue génératif, qualité des liens et relations, pensée systémique, confiance en l’action juste ;
• Sentir et soutenir le rôle du collectif en tant qu’espace de résonance bienveillant permettant l’émergence du nouveau ;
• Appliquer les méthodes du U à un projet concret pour faire émerger des pistes d’actions.

L’arc du programme :

Jour 1 – Co-initier, Co-sentir 
Jour 2 – Presencing
Jour 3 – Co-créer, Co-évoluer

Différentes pratiques seront explorées : 4 niveaux d’écoute et de conversation, cercle de dialogue, 3D mapping, journaling, théâtre de présence sociale, case clinic, art du questionnement, prototypage…

Pour qui :

Dirigeants, managers, acteurs de changement, chefs de projets, consultants, coachs, facilitateurs
de tout type d’organisations

Modalités :

Prochaines dates :
8-9-10 avril 2024 – pour les membres de la CEC

22-23-24 mai 2024 – en interentreprises

Nombre d’heures de formation : 7 h par jour, 21h au total
Horaires : 9h30 – 18h avec une pause déjeuner de 1h30

Pour 18 personnes maximum

Lieu – Paris 8ème, métro Etoile

L’équipe :

Des facilitatrices professionnelles de la transformation.
En relation étroite avec le Presencing Institute, depuis plus de 10 ans, elles développent activement la Théorie U dans le monde francophone (traduction des livres, u.lab, GAIA).

Agathe Peltereau-Villeneuve : facilitatrice en intelligence sensible, Agathe fonde ses accompagnements sur la force dynamisante des pratiques artistiques collectives et sur le rôle transformateur de l’écoute profonde et des processus de résonance. Elle a traduit les livres d’Otto Scharmer en français et est instructrice de Théâtre de Présence Sociale.

Anne-Sophie Dubanton : ancienne créatrice et dirigeante d’entreprise, Anne-Sophie facilite des interventions basées sur la pleine conscience et la Théorie U et crée des espaces de ressourcement et de transformation. Elle est praticienne avancée de Théâtre de Présence Sociale.

Annette Monnoury : au sein du cabinet Dialogue en Intelligence Collective dont elle est co-fondatrice, Annette accompagne et facilite avec la Théorie U les transformations de tout type d’organisation par de nouvelles manières d’apprendre, de travailler et de diriger en intelligence collective. Elle est praticienne avancée de Théâtre de Présence Sociale. 

Laurence Duval : coach professionnelle, membre du collectif WAAAS, Laurence est au service de l’émergence du plus haut potentiel des hommes, des femmes et des équipes pour des transformations durables et profondes. Elle forme au leadership avec l’approche de la Théorie U pour favoriser le changement de cap avec joie et confiance au sein des organisations.

Kako Dubs : coach de dirigeants et d’organisation, Kako est co-fondatrice du collectif  WAAAS et enseignante chez Koan Coaching. Elle intègre la Théorie U dans son approche de l’accompagnement de la transition systémique.

Tarifs

Exonérés de TVA dans le cadre de l’activité de formation

• Entreprises : 1900€ TTC 
• Associations, TPE : 1250€ TTC
• Indépendants, particuliers : 950€ TTC

Quelques places à un tarif solidaire sont disponibles, sur demande motivée.

Possibilités de convention de formation via un organisme de formation Qualiopi.

Inscriptions ici