Au Coeur de la Théorie U

Une formation de 3 jours pour expérimenter et intégrer les pratiques et les principes de la Théorie U et accompagner le changement à partir du futur émergent

Fruit de plus de vingt années de recherche-action au MIT et appliqué avec succès à travers le monde dans tous secteurs d’activité et tous types d’organisation, la Théorie U nous invite à changer de mode opératoire : passer de dispositifs en silo au service d’intérêts spécifiques à une approche globale visant le bien commun.

Plutôt que de chercher à optimiser le passé, le U nous outille pour apprendre à sentir les potentiels futurs et à accompagner les transformations à partir de ce futur en émergence.

Quel que soit votre domaine d’activité, cette formation à la Théorie U est conçue pour vous offrir une base pratique qui vous aidera à mettre en œuvre des changements pérennes et qui ont du sens.

Objectifs :

• Apprendre les 5 étapes du processus de transformation de la Théorie U ;
• Expérimenter les outils mis en œuvre à chaque étape en s’appuyant sur toutes les sources d’intelligence – conceptuelle, intuitive, émotionnelle, relationnelle, corporelle, spatiale, co-créative ;
• Activer et renforcer les compétences d’un leadership basé sur la conscience, l’émergence et la force du collectif : présence, écoute profonde, dialogue génératif, qualité des liens et relations, pensée systémique, confiance en l’action juste ;
• Sentir et soutenir le rôle du collectif en tant qu’espace de résonance bienveillant permettant l’émergence du nouveau ;
• Appliquer les méthodes du U à un projet concret pour faire émerger des pistes d’actions.

L’arc du programme :

Jour 1 – Co-initier, Co-sentir 
Jour 2 – Presencing
Jour 3 – Co-créer, Co-évoluer

Différentes pratiques seront explorées : 4 niveaux d’écoute et de conversation, cercle de dialogue, 3D mapping, journaling, théâtre de présence sociale, case clinic, art du questionnement, prototypage…

Pour qui :

Dirigeants, managers, acteurs de changement, chefs de projets, consultants, coachs, facilitateurs
de tout type d’organisations

Modalités :

Prochaines dates :

18-19-20 février 2025 

Nombre d’heures de formation : 7 h x 3 jours = 21h au total
Horaires : de 9h30 à 18h avec une pause déjeuner de 1h30

Pour 18 personnes maximum

Lieu – Paris 8ème, métro Etoile

L’équipe :

Des facilitatrices professionnelles de la transformation.
En relation étroite avec le Presencing Institute, depuis plus de 10 ans, elles développent activement la Théorie U dans le monde francophone (traduction des livres, u.lab, GAIA).

Agathe Peltereau-Villeneuve : facilitatrice en intelligence sensible, Agathe fonde ses accompagnements sur la force dynamisante des pratiques artistiques collectives et sur le rôle transformateur de l’écoute profonde et des processus de résonance. Elle a traduit les livres d’Otto Scharmer en français et est instructrice de Théâtre de Présence Sociale.

Anne-Sophie Dubanton : ancienne créatrice et dirigeante d’entreprise, Anne-Sophie facilite des interventions basées sur la pleine conscience et la Théorie U et crée des espaces de ressourcement et de transformation. Elle est praticienne avancée de Théâtre de Présence Sociale.

Kako Dubs : coach de dirigeants et d’organisation, Kako est co-fondatrice du collectif  de coachs WAAAS et co-lead programme du parcours Industrie de la Convention des entreprises pour le Climat. Elle intègre la Théorie U dans son approche de l’accompagnement de la transformation des organisations et dans la méthodologie CEC de la transition écologique des entreprises.

Tarifs

• Entreprises : 1950€ HT
• Associations, TPE : 1280€ HT
• Indépendants : 980€ HT
• Particuliers : 980€ TTC

Quelques places à un tarif solidaire sont disponibles, sur demande motivée.

Possibilités de convention de formation via un organisme de formation Qualiopi.